Обязательное психиатрическое освидетельствование

Врачебная психиатрическая комиссия ГБУЗ "ОПБ №3" осуществляет обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО) работников (будущих работников) предприятий и организаций.

Целью психиатрического освидетельствования является определение пригодности работника по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности.

Полный перечень платных услуг можно посмотреть в разделе Прейскурант платных услуг.


Для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО) в ГБУЗ "ОПБ №3" работодателю необходимо: 

  • Получить предварительную консультацию по контактным телефонам (в т.ч. указанным ниже);
  • Самостоятельно, исходя из условий труда, определить необходимость организации ОПО работников (будущих работников);
  • Заключить с ГБУЗ "ОПБ №3" Договор на оказание медицинских услуг;
  • Оформить и выдать работнику (будущему работнику) направление на ОПО с обязательным указанием пунктов перечня постановления Правительства РФ N 377, в отношении которых работник обязан пройти ОПО;
  • Направить работников (будущих работников) для прохождения ОПО по адресу ГБУЗ "ОПБ №3" согласно условиям Договора. 

По результатам обязательного психиатрического освидетельствования врачебной комиссией оформляется справка установленной формы об отсутствии/наличии противопоказаний к работе.


Правовые основания

  • Согласно ст. 76 и 213 Трудового кодекса РФ, статьей 6 Закона РФ от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании», работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) а также работающие в условиях повышенной опасности, подлежат обязательному психиатрическому освидетельствованию.
  • В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, обязательные психиатрические освидетельствования работников осуществляются за счет собственных средств работодателя.
  • Освидетельствование осуществляется на добровольной основе, в соответствии со статьями 4 и 6 Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании». 
  • Обязательное психиатрическое освидетельствование проводится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании". 
  • Постановлением Правительства РФ N 377 утвержден перечень работ, которые имеют психиатрические противопоказания:
    • Первый раздел содержит противопоказания для отдельных видов работ, связанных с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов (работа с некоторыми химическими и биологическими веществами; работа в условиях вибрации, шума, излучения, повышенной или пониженной температуры; работа, влекущая физические перегрузки).
    • Второй раздел содержит противопоказания для отдельных видов профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности (работа на высоте, под землей, работа, связанная с ношением и применением оружия, взрывчатых материалов, с движением и вождением транспортных средств и др.), а также для некоторых других категорий должностей.
  • Правила проведения обязательного психиатрического освидетельствования утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) а также работающие в условиях повышенной опасности".

Более подробную информацию вы можете получить по контактному телефону
8 (35163) 2-56-81.

Мы используем cookie-файлы, чтобы учесть ваши предпочтения и улучшить работу на нашем сайте.

Для дополнительной информации вы можете ознакомиться с «Политикой использования cookie-файлов».